Новости

Собянин утвердил порядок реализации проекта «Социальный контракт»

Фото: pixabay.com
Собянин утвердил порядок реализации проекта «Социальный контракт»

Сергей Собянин подписал постановление о порядке реализации проекта «Социальный контракт». 

Участниками проекта могут стать трудоспособные члены московских семей с детьми, чей среднедушевой доход не превышает величину прожиточного минимума, установленную в столице. Для участия в проекте необходимо подать заявление в центре занятости «Моя карьера». С каждым участником проекта будет подписано соглашение - «социальный контракт» сроком на полгода, предусматривающий выполнение индивидуального плана мероприятий по поиску подходящего места работы. 

После подписания участникам проекта предоставят меры поддержки. Они включают в себя полный комплекс услуг по поиску работы и карьерному консультированию, от составления резюме и подбора вакансий до подготовки к собеседованию и сопровождения во время испытательного срока. Помимо этого, будет оказано содействие в открытии собственного дела или получении статуса самозанятого, включая юрконсультации и тренинги в центре «Моя карьера». Будет предоставлено также бесплатное профобучение или получение дополнительного профобразования - в тех случаях, если профессия устарела или имеется большой перерыв в работе. Кроме того, в период прохождения обучения участнику проекта, который не осуществляет трудовую или иную приносящую доход деятельность, выплачивается стипендия за счет средств бюджета Москвы. 

Меры поддержки будут включать в себя следующее: предоставление детям старше 1,5 года мест в группах кратковременного пребывания детсадов; возможность пройти в центре «Моя карьера» специально разработанный цикл тренингов по повышению мотивации и развитию навыков современного человека - марафон «Твой ход»; психологическая помощь; содействие в открытии семейного детского сада - один из родителей оформляется по трудовому договору на должность воспитателя и получает зарплату; обеспечение участия детей в городском проекте «Стажировки для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет» в период летних школьных каникул. 

После трудоустройства с участником проекта заключается дополнительное соглашение сроком до трех лет, в рамках которого предоставляются следующие дополнительные меры поддержки: если ребенок не ходит в детский сад, то при наличии свободных мест он получает приоритет при зачислении в дошкольное учреждение с 1,5 года (вместо трех лет); если в семье тяжело болеет родственник и совмещать уход за ним и работу трудно, ему в приоритетном порядке будет обеспечен патронажный или стационарный уход; если ребенка не с кем оставить в период летних школьных каникул, он в приоритетном порядке сможет принять участие в городской программе активного детского отдыха «Московская смена». 

Последние новости