Черемушкинская межрайонная прокуратура города Москвы разъясняет о том, может ли быть привлечен к административной ответственности бывший ИП или бывший директор за нарушение в сфере труда

Федеральная служба по труду и занятости России в своем Письме от 03.06.2022 № ПТ – 13603-6-1 указала, что выводы, изложенные в  Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 № 45 «О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» применимы ко всем составам административных правонарушений, предусматривающих ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Соответственно, должностное лицо, освобожденное от выполнения своих служебных обязанностей, равно как и физическое лицо, прекратившее свою деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, несет административную ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если:

- вина данного лица установлена (ст.1.5 КоАП РФ),

- нарушение было допущено им в период исполнения свих служебных обязанностей,

- не истек срок давности привлечения к административной ответственности.

В целях правового просвещения граждан, разъяснения действующего законодательства о правах и способах их защиты Черемушкинской межрайонной прокуратурой  Юго-Западного административного округа города Москвы создан официальный телеграм-канал https://t.me/chmrp_uzao